吉林省臨江市：多措并舉探索新興領域黨員教育新模式

　　近年來，吉林省臨江市聚焦破解新興領域黨員教育問題，通過分類施教、雙線賦能、陣地整合，扎實推進新興領域黨員教育培訓，筑牢思想根基、凝聚紅色合力，為邊境基層治理注入新動能。

　　精準分類靶向施教，定制特色課程提質。堅持圍繞工作流程、服務場景，直接賦能，量身打造特色課程。為外賣小哥定制“車輪上的平安課”，實現從“被動遵守”到“主動守護”。依托國門黨校、界碑廣場、邊境聯防所等陣地，邀請邊防官兵、老護邊員講好“邊境戍邊課”，培養更多邊境線上的信息情報員、應急處置員。通過多樣化的學習形式，推動不同黨員群體由“被動學”轉為“主動學”。目前，已覆蓋轄區28家非公企業、12家社會組織，惠及新興領域黨員群眾140余人次，紅色向心力持續凝聚。

　　雙線融合同步賦能，破解工學銜接難題。針對新興領域黨員工學矛盾，構建“線上云端常態學+線下現場沉浸學”體系。線上整合政策法規等資源，利用融媒體平臺推出短視頻、微課等百余條輕量化內容，實現指尖隨時學；線下依托四保臨江戰役紀念館等紅色資源開展沉浸式教育，利用“驛站微研討”填補碎片時間。選樹以外賣小哥為代表的4名行業標兵，發揮榜樣作用，通過他們將理論學習的“大道理”轉化為服務群眾的“小故事”，推動學習成效從“紙面”落到“地面”，轉化為服務民生、溫暖人心的生動實效。

　　陣地整合精準發力，完善服務保障體系。織密教育“覆蓋網”，規范設立6個流動紅色課堂與5個新興領域支部學習角，構建“家門口”的流動黨員教育矩陣。筑牢安全“防火墻”，聯合公安交管部門實施“教育+監管”閉環管理，通過以案釋法、現場整改，推動轄區大型貨車及機動車事故率同比分別下降13.5%和19.5%，實現黨建工作與道路安全同頻共振。激活發展“新引擎”，聯合市委社會工作部及“兩新”工委組建7大“發展服務團”，推行“點單式”服務與“一對一”答疑，精準對接企業痛點，破解發展難題，有效提升基層治理綜合水平。